Melhore a produtividade e a experiência do agente com ferramentas de IA e de gerenciamento da experiência do agente (AXM)
2 de 3 agentes do Contact Center
est?o desmotivados e têm 84% mais chances de procurar um novo emprego[1]
Melhore o desempenho e a produtividade dos agentes do contact center para aumentar a satisfa??o do cliente, controlar os custos e aumentar a receita da empresa.
Forne?a aos agentes as ferramentas, os recursos, o ambiente de trabalho, o treinamento e o suporte necessários para garantir que eles possam se destacar e oferecer uma experiência excepcional de atendimento ao cliente.
Avalie e forne?a automaticamente o feedback do agente com relatórios de garantia de qualidade e monitoramento para aumentar consideravelmente a produtividade do agente.
Acompanhe e analise métricas críticas de KPI, como o tempo médio de atendimento e o primeiro tempo de resolu??o, para maximizar a eficiência do contact center e melhorar a satisfa??o do cliente.
Descubra o que causa a insatisfa??o dos agentes e defina estratégias para reduzir a rotatividade do contact center.
Obtenha insights sobre as preferências dos clientes para ajustar a presta??o de servi?os e descobrir novas oportunidades de servi?os ou produtos.
Promova a otimiza??o contínua do processo para reduzir os esfor?os de envolvimento do cliente, controlar os custos e melhorar a receita total do negócio.
Os contact centers precisam manter a equipe satisfeita e engajada para manter os níveis de servi?o. Os cortes or?amentários afetam os níveis de pessoal, sobrecarregando os funcionários e frustrando os clientes. Simplifique a contrata??o de pessoal, a programa??o e o treinamento para aumentar a satisfa??o dos funcionários e dos clientes.
A pontua??o do agente ajuda a manter padr?es de qualidade consistentes. A avalia??o manual do desempenho é uma tarefa tediosa e imprecisa. Permita a otimiza??o contínua do processo com a orienta??o do agente em tempo real e a automa??o do desktop.
Os contact centers programam a equipe para atender às necessidades previstas. Ferramentas desatualizadas dificultam a correspondência entre as habilidades dos agentes e as solicita??es de programa??o com as demandas de trabalho, o que leva à rotatividade. Otimize a programa??o e mantenha os funcionários satisfeitos com ferramentas de trabalho modernas.
A defini??o de objetivos e metas individuais ou de equipe cria uma competi??o amigável que leva a muitas pessoas de alto desempenho. Sem métricas de KPI em tempo real, os agentes n?o podem monitorar seu desempenho. Exiba tabelas de classifica??o para monitorar os KPIs e motivar os agentes.
Os clientes usam uma grande variedade de canais para interagir com as empresas. A tecnologia fragmentada torna impossível entender cada intera??o e obter insights valiosos. Capture e agregue dados com facilidade e transforme-os em insights acionáveis.
Uma experiência positiva do agente pode aumentar a produtividade, reduzir os tempos de atendimento e permitir que os agentes tratem mais consultas com eficiência. Implemente um Hub de gerenciamento da experiência do agente para oferecer aos agentes um painel único de acesso a recursos e ferramentas.
Veja como os clientes est?o obtendo sucesso com as solu??es de gerenciamento da experiência do agente do Contact Center.
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