Da 50 % der Belegschaft vollst?ndig ferngesteuert arbeiten und 74 % der Arbeitnehmer dies beibehalten wollen, stellen sich die IT-Abteilungen auf st?ndige Arbeit von zu Hause aus ein.[1]
50 % der Unternehmen sind der Meinung, dass ihre F?higkeit, die Lieferketten auf neue Gesch?ftsmodelle umzustellen, durch digitale Unzul?nglichkeiten eingeschr?nkt wird, und verst?rken daher ihre IT-Abteilungen.[2]
Nicht digital ausgerichtete Unternehmen mit Innovationsprogrammen sind zunehmend wettbewerbsf?hig, da 41 % keine Innovationsprogramme und 29 % keine Innovationsteams haben.[3]
96 % der CEOs betrachten Diversity, Equity and Inclusion als strategische Priorit?t und wenden sich an technologiegestützte L?sungen, um DEI-Programme für die Belegschaft umzusetzen.[4]
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