第 5 章
人机团队的价值
战斗机飞行员的头盔现在包括瞄準软体、热图像和其他数字元件
随着我们必须工作、互动、评估和响应周围一切的速度越来越快，我们人类对机器大脑和体力的依赖正在呈指数级增长。每个战斗机飞行员都知道，一套全面可操作的人工智慧工具对於任务成功至关重要;这是监控快速变化的情况、提供可用数据并遵循建议操作的唯一可靠方法。毫不夸张地说，飞行员不是单独运作的，而是人机团队的一部分。
这种「协作机器人」或协作机器人的其他例子比比皆是。从在患者身体深处操作微小部件的纳米手术机器人，到探索火星表面的漫游车，再到亚马逊仓库中的20多万台机器人拣选机，再到清扫爆炸性弹药道路的排雷装置，锡纸和纸巾团队现在已成為常态。
预见能力
有远见的员工在人机团队中工作很舒服
对於準备适应的组织来说，问题不在於是否建立由人类和机器组成的预期团队，而在於如何找到和选择最适合这项工作的候选人。有预见性的人是非典型的，但作為一个群体，他们往往具有一些有说服力的品质，你在建立混合团队时应该寻找和面试。
他们是创新者，而不是发明家。他们是实现者，而不是梦想家。他们是反覆运算者，而不是完美主义者。他们尊重理论，但依靠直觉。他们不是规则的追随者;你可能会说它们是搅拌饮料的吸管。
此外，预测者是自我驱动的。他们表现出不懈的主动性，当他们需要瞭解、探索、测试或验证任何想法、假设、产物或计划时，他们会立即採取行动。他们是知识渊博的自我教育者。他们在您执业的学科中拥有混合经验。他们很快就能把事情做好。
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