I takt med att vi m?ste arbeta, interagera, bed?ma och reagera p? allt omkring oss i allt snabbare takt ?kar v?rt m?nskliga beroende av maskinernas hj?rnor och muskler exponentiellt. Varje stridspilot vet att en fullt fungerande upps?ttning AI-verktyg ?r avg?rande f?r att lyckas med uppdraget; det ?r det enda s?kra s?ttet att ?vervaka snabbt f?r?nderliga situationer, presentera anv?ndbara data och f?lja rekommenderade ?tg?rder. Det ?r ingen ?verdrift att s?ga att en pilot inte arbetar ensam utan ?r en del av ett team best?ende av m?nniska och maskin som arbetar tillsammans.
Andra exempel p? s?dana "cobots" eller samarbetsrobotar finns i ?verfl?d. Fr?n de nanokirurgiska robotarna som opererar sm? delar djupt inne i en patients kropp till rovern som utforskar Mars yta till de mer ?n 200.000 robotplockarna i Amazons lagerlokaler till minr?jningsenheterna som s?ker igenom v?gar efter explosiv ammunition - teamet med tenn och v?vnad ?r nu normen.
F?r organisationer som ?r redo att anpassa sig ?r fr?gan inte om de ska bygga anticipant-team med m?nniskor och maskiner, utan snarare hur de ska hitta och v?lja ut de b?sta kandidaterna f?r jobbet. Anticipant humans ?r atypiska, men som grupp tenderar de att dela n?gra utm?rkande egenskaper som du b?r leta efter och intervjua f?r n?r du bygger dina hybridteam.
De ?r innovat?rer, inte uppfinnare. De ?r realisat?rer, inte dr?mmare. De ?r iteratorer, inte perfektionister. De respekterar teori men f?rlitar sig p? instinkt. De f?ljer inte reglerna, utan ?r snarare de som r?r om i grytan.
Dessutom ?r f?reg?ngare sj?lvdrivande. De visar obevekligt initiativ och g?r till handling n?r de beh?ver veta, utforska, testa eller validera en idé, hypotes, produkt eller plan. De ?r v?linformerade och sj?lvl?rda. De har hybriderfarenhet inom de discipliner som du praktiserar. Och de f?r saker gjorda snabbt.