随着我们必须以更快的速度工作、互动、评估和应对周围的一切,人类对机器大脑和体力的依赖也在呈指数级增长。每个战斗机飞行员都知道,一套可全面运行的人工智能工具对任务的成功至关重要;这是监控瞬息万变的局势、提供可用数据和采取建议行动的唯一可靠方法。可以毫不夸张地说,飞行员并不是单独行动,而是人机一体团队中的一员。
这种 "协同机器人 "或协作机器人的例子比比皆是。从对病人身体深处的微小部位进行操作的纳米手术机器人,到探索火星表面的漫游车,再到亚马逊仓库中的 20 多万台机器人拣选机,以及在道路上清扫爆炸物的扫雷装置,锡和组织团队现已成为常态。
对于准备适应这种变化的公司来说,问题不在于是否要建立由人类和机器组成的预知团队,而在于如何找到并挑选最合适的人选。先知先觉的人类是非典型的,但作为一个群体,他们往往具有一些明显的特质,当你建立混合团队时,你应该对他们进行考察和面试。
他们是创新者,而不是发明家。他们是实现者,而不是梦想家。他们是迭代者,而不是完美主义者。他们尊重理论,但依靠直觉。他们不是规则的追随者;你可以说他们是搅动饮料的吸管。
此外,预测者还具有自我驱动力。他们表现出不懈的主动性,在需要了解、探索、测试或验证任何想法、假设、产物或计划时,都会立即行动起来。他们是见多识广的自学者。他们在你所从事的学科领域拥有丰富的经验。他们能迅速完成任务。